FÜR UNTERNEHMEN

Wir tragen das Risiko bei Ihrer Personalauswahl.

Mit uns ist das Thema Personal die Lösung, nicht das Problem. Ihr Mitarbeiter wartet bereits auf Sie.
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IHRE VORTEILE

Im heutigen Arbeitnehmermarkt befinden sich Ihre neuen Mitarbeiter bei anderen Marktbegleitern.

Dank unserer innovativen Art und Weise zu rekrutieren, schaffen wir es, genau diese Kandidaten anzusprechen und für Sie zu gewinnen.
Sie können die Kandidaten entweder direkt einstellen, oder wir übernehmen das Risiko für Sie, den Kandidaten für eine bestimmte Zeit besser kennenzulernen.

Das Zielprofil ist vor der Suche schon zu 100% mit Ihnen abgestimmt

Die Zeiten, in denen Sie Profile erhalten, die nicht zu Ihren Bedürfnissen passen finden hier ein Ende.
Zukünftig erhalten Sie 100% passgenaue
Vorschläge für Ihre Stellen.

Direkte Ansprechpartner ganz in Ihrer Nähe
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Wir garantieren Ihnen einen direkten Ansprechpartner für alle Belange in der Zusammenarbeit. Recruiting ist ein permanentes Thema. Bleiben Sie mit uns agil und gemeinsam werden offene Stellen auch in Zukunft schnell besetzt.

Wir sind ein Partner, der für das Recruiting Geld in die Hand nimmt

Klassische Personaldienstleister versuchen immer noch auf kostenfreie Plattformen, wie ebay Kleinanzeigen, Facebook oder die Agentur für Arbeit Kandidaten zu generieren.
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RECRUITING DER EXTRAKLASSE

Starke Partnerschaften sind das Ergebnis aus
gehaltenen Versprechen und guten Erfahrungen.

Die STARTERTALENT GmbH ist ein Unternehmen der HEADFOUND GmbH. Wir haben dadurch die Möglichkeit, die innovativsten und effektivsten Rekrutierungs-Kanäle zu nutzen, mit dem Ergebnis, unseren Marktbegleitern 3 Schritte voraus zu sein.
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VORTEILE

Die Erfolgsstrategie in den einzelnen Steps.

Anstrengende Jobsuche war gestern. Mit uns an Deiner Seite beginnt Deine Zukunft jetzt. Wir sprechen Deine Sprache. Deshalb verstehen wir Dich mit all Deinen Wünschen, Erfahrungen und schätzen Deine Einzigartigkeit. Deine Zukunft ist unser Auftrag. Und den erfüllen wir. Nicht irgendwie, sondern mit dem bestmöglichen Ergebnis.
Agieren statt Reagieren

Wir setzen uns ein gemeinsames Ziel für den Personalbedarf in den nächsten sechs Monaten. Welche Stellen sind mit uns zu besetzen und welche nicht?

  • •Zielvereinbarung
  • •Analyse der aktuellen Situation
  • •Entwicklung der Recruitingstrategien
  • •Optimierung der Stellenanzeigen
RahmenbedingungeN

Wir haben das Ohr sehr nah am Markt. Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, welche Stellen zu welchen Rahmenbedingungen sind heute marktfähig mit dem Ziel, sie langfristig zu einem Premium-Arbeitgeber in Ihrer Region wachsen zu lassen.

  • •Aktualisierung und Posting von Stellenanzeigen
  • •Zuweisung neuer Stellen in Kampagnen
  • •Analyse der Anzeigentitel und Texte
  • •Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie
Suchprozess, Vorstellung und Einstellung

Wir suchen so lange für Sie, bis die Stelle besetzt ist. Jeder Vorschlag soll zu einem neuen Mitarbeiter für Sie führen. In einer engen Absprache und Zusammenarbeit generieren wir Ihren neuen Mitarbeiter. 

  • •Analyse der Wertschöpfungskette
  • •Identifizierung von Verbesserungspotentialen
  • •Auswertung von Kennzahlen und Ergebnissen
  • •Beratung in regelmäßigen Feedback Calls
Die STARTERTALENT GmbH ist ein Unternehmen der HEADFOUND GmbH.
Wir haben dadurch die Möglichkeit, die innovativsten und effektivsten Rekrutierungs-Kanäle zu nutzen, mit dem Ergebnis,
unseren Marktbegleitern 3 Schritte voraus zu sein.
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ÜBER UNS

Vom Leiharbeiter zum Geschäftsführer.

Unser Geschäftsführer, Jan Truch, begann seine Karriere tatsächlich als Bewerber in der Zeitarbeit. Ihm wurde jedoch eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann angeboten, die er als bester Azubi im Land NRW abschloss.
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In den letzten 15 Jahren in der Personaldienstleistung ist ihm eine Sache klar geworden: Menschen sollen von ihrer Arbeit gut leben können. In der heutigen Zeit, in der wir von Fachkräfte- und generellem Mitarbeitermangel sprechen, ist der Mitarbeiter der wichtigste Kunde eines Unternehmens. Und genau aus dieser Haltung heraus, arbeiten wir nur mit handverlesenen Kunden, die die Wertigkeit und Wichtigkeit ihrer Mitarbeiter erkannt haben. Das ist der Grund, warum wir die besten Löhne in der Personaldienstleistung zahlen können.
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FAQ

Fragen Sie uns! Wir geben Ihnen Antworten.

Sie haben noch Fragen? Vielleicht finden Sie hier die passende Antwort dafür.

Wie werden Sie Kunde?

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Sie kontaktieren uns per Mail und wir melden uns innerhalb von 7 Stunden bei Ihnen für ein Erstgespräch. Sie teilen uns Ihre Wünsche und Forderungen mit, sodass wir ein geeignetes Kandidatenprofil erstellen können. Im Nachgang erhalten Sie passende Kandidatenvorschläge.

Welche Kunden bedienen wir?

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Unternehmen, die daran interessiert sind, Mitarbeiter zu rekrutieren und langfristig einzustellen.
Die verstanden haben, dass der wichtigste Kunde der Mitarbeiter ist, der heute schon da ist und der, der morgen kommen soll.

Welche Kunden bedienen wir nicht?

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Unternehmen, die für ein paar Tage Mitarbeiter suchen und diese mit dem geringstmöglichen Lohn vergüten wollen.

Sie haben weitere Fragen?

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KONTAKT

Treten Sie in Kontakt mit uns. Wir freuen uns mit Ihnen zu sprechen!

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